В Кировской области утвердили выплату пособий родственникам за уход за детьми

Губернатор Александр Соколов в беседе с ТАСС заявил, что в Кировской области для бабушек и дедушек, ушедших в отпуск по уходу за внуками, действует ежемесячная выплата до 45 тыс. рублей, названная «зарплатой».

"Ввели новую меру [поддержки для семей] – "зарплату" бабушкам: бабушка или дедушка будут уходить в декретный отпуск вместо мамы, а мы им будем доплачивать до средней заработной платы по региону. Многие люди в возрасте около 60 лет уже хотели бы уйти на пенсию и заниматься внуками, собой, садами и огородами, но они вынуждены дорабатывать до пенсии, поэтому они с удовольствием на год уйдут в декрет, чтобы заниматься внуками. А женщина не решается на рождение ребёнка как раз [из-за опасений, что она] выпадет из экономического, карьерного контекста", - сказал Соколов.

Инициативу о введении "зарплаты бабушкам" поддержали 21 мая депутаты Законодательного собрания Кировской области. Принятый законопроект вводит ежемесячную выплату бабушкам и дедушкам в период отпуска по уходу за внуками до трёх лет – "первенцами" у своей матери. "Бабушкина зарплата" может составить до 45 794 рублей, если ребёнок рождён женщиной в возрасте до 24 лет включительно, и до 38 203 рублей – если матери 25 лет и больше. Выплата будет рассчитываться с учётом дохода бабушки (дедушки).

Для предоставления меры сам ребёнок, его мама, бабушка или дедушка должны быть гражданами РФ и проживать на территории региона. Родители ребёнка не должны находиться в отпуске по уходу за ребёнком, а работать, учиться очно или вести предпринимательскую деятельность.

По словам Соколова, проведённые в регионе исследования показали, что люди старшего поколения готовы уходить в декрет.

«Мы провели фокус-группу, они сказали: "Мы с удовольствием останемся [с внуками], если нам за это будут платить, а дочка пусть 2-3 месяца посидит [с ребёнком] и идёт на работу, продолжает своё карьерное движение, получает зарплату и растёт профессионально"», - отметил Соколов.