Автоматизация и нейросети приведут к массовым сокращениям в российских компаниях

В 2026 году в России намечается волна массовых увольнений вследствие развития автоматизации и ИИ.

В 2026 году в России прогнозируется увеличение числа массовых увольнений: число компаний, которые планируют оптимизировать свой штат, возросло в 1,5 раза. Специалисты предсказывают, что эта тенденция сохранится в течение ближайших 5–10 лет.

Уменьшение штата связано с прогрессом в области искусственного интеллекта, автоматизацией процессов и стремлением компаний к снижению затрат. На рынке труда сокращается количество предлагаемых вакансий, в то время как число кандидатов продолжает увеличиваться.

Современные работодатели всё меньше оценивают сотрудников по числу работников и всё больше — по их реальной эффективности и пользе для компании. Это подталкивает предприятия к пересмотру структуры команд и оптимизации расходов на персонал.